Wat we te bieden hebben:

Een HR-Adviseur kan bij Tielbeke rekenen op:

• Een salaris passend bij je kennis en ervaring
• Een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling
• 27 vakantiedagen op fulltimebasis
• Veelzijdige en zelfstandige functie met veel vrijheid voor eigen inbreng en ideeën
• Goede begeleiding, mogelijkheid tot opleiding en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen
• Een gezellig en sociaal team bestaande uit 5 collega’s met een gezonde dosis humor

Wie ben jij?

Jij bent een aanpakker en een sociale collega, die graag initiatief neemt en in staat is om met een kritische houding mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van onze (HR)organisatie.

Wat wij verder van jou vragen:

• Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar
• Werkervaring op het gebied van HR
• Affiniteit met transport en logistiek is een pré
• Een flinke dosis energie en creativiteit om aan de slag te gaan in een groeiende en dynamische organisatie
• Je bent resultaatgericht en denkt in mogelijkheden
• Je bent communicatief sterk, werkt zelfstandig en hebt een flexibele instelling
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en woont binnen een straal van 30 km rondom Culemborg

Wat ga je doen als HR adviseur?

Jouw werkzaamheden als HR adviseur bij Tielbeke bestaan onder andere uit:

• Je begeleidt de sollicitatieprocedures van A tot Z. Dat houdt in: het nabellen van sollicitanten, deelnemen aan sollicitatiegesprekken, opvolging geven aan het verdere proces en de nieuwe collega’s laten onboarden bij Tielbeke.
• Je coördineert alle voorkomende werkzaamheden op het vlak van indiensttreding, doorgroei en uitdiensttreding.
• Je bent het aanspreekpunt voor collega’s. Je bent voor hen een adviserende en inspirerende gesprekspartner.
• Je houdt je bezig met het beheer van verzuim en arbeidsongeschiktheid, je zorgt voor naleving van arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving en je stimuleert medewerkerstevredenheid en betrokkenheid.
• Attentiebeleid: je bent organisator van personeelsevents, verjaardags- of jubilea attenties;
• Je voert de HR-administratie uit bij in-, door- en uitstroom.
• Je houdt ons HRM-systeem en de personeelsdossiers up tot date. Daar hoort bij: het opstellen, beëindigen en/of vernieuwen van arbeidscontracten (en andere gerelateerde documenten).

Wat breng jij mee?
Je vindt het leuk om met mensen om te gaan, maakt gemakkelijk contacten en mensen kunnen je snel vertrouwen. Je hebt een nuchtere, proactieve houding, werkt secuur en kan makkelijk schakelen tussen de diversiteit aan taken en rollen. Met jouw kennis en ervaring op het gebied van HR pak jij je rol snel en zelfstandig op.

Werken bij Tielbeke

Bij Tielbeke vinden we aanpakken heel gewoon. We zijn goed in wat we doen en we doen het met plezier. Niet ieder voor zich, maar samen. Want alleen met elkaar kunnen we groot zijn en groter worden.

Tielbeke is een familiebedrijf actief in de logistieke dienstverlening is gevestigd in Lemelerveld, Zwolle en Culemborg. We hebben meer dan 700 gekwalificeerde en gedreven medewerkers, ruim 350 wagens en een eigen warehouse van 25.000 m2.

Wat nieuwe medewerkers van Tielbeke vinden:

We vragen onze nieuwe medewerkers altijd naar hun ervaringen rondom de sollicitatieperiode en de introductieperiode. Dit is wat ze zeggen:

• “Tijdens sollicitatieprocedure direct op mijn gemak en thuis gevoeld.”
• “Veel tijd en energie in de introductie gestoken, nog nooit bij andere bedrijven meegemaakt.”
• “Tielbeke is goed in persoonlijk contact.”
• “Er zijn goede werkafspraken gemaakt en daar wordt aan gehouden.”

Sollicitatieprocedure

Nieuwsgierig geworden? Wij lichten je het graag in een telefonisch of een persoonlijk gesprek toe.

Of vul het online sollicitatieformulier in. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om je wellicht uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.