HR-adviseur Culemborg

Wat we te bieden hebben?

Een HR-adviseur kan bij Tielbeke rekenen op:

• Een salaris tussen de € 2.858,25 en € 4.177,94 per 4 weken o.b.v. 40 uur.
• Een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling.
• 27 vakantiedagen op fulltimebasis.
• Veelzijdige en zelfstandige functie met veel vrijheid voor eigen inbreng en ideeën.

WIe ben jij?

Jij bent een aanpakker en een sociale collega, die graag initiatief neemt en in staat is om zelfstandig de HR taken op te pakken op de locatie Culemborg.

Wat wij verder van jou vragen:

• Je bent +/-  32 uur per week beschikbaar.
• Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van HR.
• Affiniteit met transport en logistiek is een pré.
• Je bent communicatief sterk, werkt zelfstandig en hebt een flexibele instelling.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en woont binnen een straal van 30 km rondom Culemborg.
• Bereidheid om met regelmaat ook werkzaam te zijn op onze locatie in Lemelerveld (met name tijdens de inwerkperiode en voor periodieke overleggen).

Wat ga je doen als HR-adviseur

Jouw werkzaamheden als HR-adviseur bij Tielbeke bestaan onder andere uit:

• Het begeleiden van de sollicitatieprocedures van A tot Z. Dat houdt in: het nabellen van sollicitanten, deelnemen aan sollicitatiegesprekken, opvolging geven aan het verdere proces en de nieuwe collega’s laten onboarden bij Tielbeke.
• Het coördineren van alle voorkomende werkzaamheden op het vlak van indiensttreding, doorgroei en uitdiensttreding.
• Je bent het aanspreekpunt voor collega’s. Je bent voor hen een adviserende en inspirerende gesprekspartner.
• Je houdt je bezig met het beheer van verzuim en arbeidsongeschiktheid, je zorgt voor naleving van arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving en je stimuleert medewerkerstevredenheid en betrokkenheid.
• Attentiebeleid: je bent organisator van personeelsevents, verjaardags- of jubilea attenties.