HR medewerker

Wat ga je doen als HR medewerker?

Als HR Medewerker ben je een onmisbare schakel binnen de afdeling Personeelszaken. Jouw taken zijn gevarieerd en uitdagend:

• Personeelsadministratie: Je beheert en verwerkt alle HR-gerelateerde administratie rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Werving & Selectie: Je helpt mee in de werving en selectie, je beoordeelt sollicitaties, neemt contact op met kandidaten en helpt bij het vinden van de juiste mensen;
• Dossiervorming & Registratie: Je zorgt ervoor dat alle verplichte certificaten en kwalificaties (zoals Code 95 en BHV) up-to-date en correct geregistreerd zijn;
• Verzuimregistratie: Je verwerkt ziek- en herstelmeldingen en houdt de administratie op orde. Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter is een pré;
• Medewerker-support: Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen over bijvoorbeeld werkkleding, ouderschapsverlof en contractwijzigingen;
• Procesoptimalisatie: Je denkt actief mee over verbeteringen binnen de HR-afdeling.

Op langere termijn komt de nadruk binnen de functie steeds meer te liggen op een adviserende rol in combinatie met recruitment, terwijl administratieve werkzaamheden onderdeel blijven van het takenpakket.

WIe ben jij?

Jij bent een enthousiaste en nauwkeurige HR-professional met een servicegerichte instelling. Daarnaast:

• Ben je 32 tot 40 uur per week beschikbaar, waarbij je in ieder geval op woensdag en donderdag werkt. Werktijden kunnen in overleg worden ingepland;
• Werk je gestructureerd en houd je overzicht;
• Communiceer je makkelijk en enthousiast; op de werkvloer, telefonisch en per mail. Nederlands sprekend is een vereiste;
• Werk je proactief en gestructureerd;
• Ben je discreet en integer: je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;
• Rijbewijs B: Dit is een pré.

Wat bieden wij jou?

Bij Tielbeke zorgen we ervoor dat jij je snel thuis voelt in ons team. Dit kun je verwachten:

✔ Een passend salaris op basis van jouw kennis en ervaring tussen de € 2.652,25 en € 3.744,79 per 4 weken.

✔ Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

✔ Goede begeleiding zodat je je snel wegwijs voelt binnen de organisatie.

✔ Een gezellig en jong HR-team (2 adviseurs, 3 HR-medewerkers, een medewerker Opleiding & Instructie en een HR-manager) met een flinke dosis humor.

✔ Een werkplek op ons hoofdkantoor in Lemelerveld, waar samenwerken en bevlogenheid centraal staan. We zijn trots op de transportsector!